복리후생

사람이 기업 활동의 바탕이 되는 고려제지는 개개인의 자아실현과 자기성장을 통해 기업의 발전을 추구합니다.

이에 따라 고려제지인이 가정에서나 직장에서나 보다 윤택한 생활을 할 수 있도록 다양한 복리후생제도를 마련하고 있으며, 안정된 생활, 건강한 생활, 여유로운 생활을 통해 구성원 모두의 생활을 향상시키고 활기찬 직장생활을 할 수 있도록 지원합니다.

4대 보험 및 각종 포상 지원

4대 보험 가입

고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 가입

제안제도 

업무 환경 개선과 품질 향상에 대한 제안 포상

기타포상

장기근속자 및 우수사원의 공로에 대한 포상

여유로운 생활 지원

하계휴가 실시

휴양시설 운영

임직원 및 가족 이용 가능한 법인 콘도 운영

사내 동호회

볼링, 등산, 낚시 및 테니스 등을 통하여 직원 간 친목을 도모할 수 있게 동호회를 운영

안정된 생활 지원

경조금 지원

본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사 시 경조금 및 경조 휴가 부여

학자금 지원

미 취학 아동, 대학 취학 자녀의 학자금 지원

사택, 기숙사 및 통근버스 운영

건강하고 풍요로운 생활 지원

체육대회 및 야유회 실시

종합검진 지원

만 37세 이상 본인 및 배우자 지원(2년 1회)

매년 정기건강진단 및 예방검진 실시